FORMATION DES FORMATEURS

L'un des produits vedettes d'Uni-Signal, le programme de formation des formateurs offre plusieurs facettes.

Le programme d'une durée de quatre jours est conçu pour les employés dont la principale fonction consiste à former leurs collègues. Il s'agit d'un programme très fortement fondé sur l'expérience et qui montre aux participants à comprendre comment les adultes apprennent, comment faire des présentations, comment animer des discussions de groupes en faisant appel à plusieurs méthodes et outils de formation, et plus encore. Les participants sont appelés à présenter plusieurs segments de programmes de formation en étant filmés sur vidéo. Les bandes vidéos sont ensuite visionnées en groupe pour que les participants puissent formuler des critiques.

Il existe deux versions différentes du programme d'une durée de quatre jours : l'une est destinée aux formateurs de l'entreprise et l'autre aux personnes chargées de la formation en informatique. Semblable au programme décrit ci-dessus, le programme destiné aux formateurs en informatique vise les aptitudes requises pour enseigner aux employés comment utiliser des programmes informatiques. Il tient compte d'une dynamique enseignant-apprenant complètement différente et comprend de nombreux trucs et conseils pour soutenir l'intérêt et l'attention des participants.

De nos jours, les cadres et les professionnels sont souvent appelés à donner de la formation à leurs employés et collègues, sans nécessairement disposer de l'expérience qui assurerait leur succès. Un programme d'une durée de deux jours conçu pour les professionnels et les formateurs occasionnels comporte une bonne partie des éléments du programme de quatre jours, mais tient compte du fait que la formation n'est qu'une des nombreuses tâches des participants.
 

AVANT ET APRÈS :
ANALYSE DES BESOINS ET ÉVALUATION DES PROGRAMMES

Les entreprises qui investissent des sommes importantes dans la formation de leurs employés ou l'éducation de leur clientèle savent bien que l'évaluation des besoins est une première étape essentielle à la conception et à la diffusion de la formation. Ce programme jette donc un coup d'œil aux étapes qui précèdent et qui suivent la formation : l'évaluation des besoins et l'évaluation du programme. Sous forme d'atelier d'une durée d'une journée, le cours explore les divers moyens de déterminer les besoins des apprenants et donne de nombreux exemples de moyens et d'outils servant à établir l'efficacité de l'expérience


  

 

 


Ce qu'inclut une séance de formation typique d'Uni-Signal



Pourquoi nous appliquons votre logo sur nos produits de formation